为了工作而玩

“虽然我不喜欢工作，但是为了能出去玩，必须得赚钱……”

“虽然每天加班很辛苦，但是用赚到的钱可以买喜欢的东西，所以很开心……”
有时候，我们能够听到这样的声音。

这种“为了玩而工作”的想法，似乎很常见。但是，每当听到这种话，我都感到非常惊讶，我认为这种想法存在着很大的问题。

一般公司的工作时间是朝九晚五。

上面说“为了玩而工作”的人，大概认为只有待在公司的这八个小时才是有工资的吧。除此之外的时间，由于没有工资，所以完全是自己的自由时间。

但是，我并不这么认为。

所谓工资，我认为是包含了在公司以外的十六个小时的，算上双休日，每个月总的休息时间是大于工作时间的，我认为公司是支付了这部分工资的。

所以我会对一起工作的人说：“公司付出的工资，不仅仅是对工作的报酬，还有一半是对休息时间所支付的金钱。也就是说，公司为了让员工能够更好地工作，给了员工一份‘打造自我’的资金。”

工资的一半是工作的报酬。

另一半是即使不工作也能够得到的资金。

那么，可能有的人就会认为这部分工资属于公司对员工的一种照顾，但这是一种误解。
只有充分利用这些资金和休息时间，好好休息，尽情放松，充实生活，才能更好地工作。从公司方面来看，这是为了培养优秀员工的一种投资。所以我认为，在非工作时间公司也是支付了工资的。

如果有人问我“你认为的工作是什么”，我会这样回答：

第一项工作是健康管理。

第二项工作是快乐生活。

第三项工作是完成被赋予的工作。

只有这三项都做到，并获得相应的报酬，才能成为能够为他人带来幸福的优秀职场人士。
关于第一项健康管理，如前所述，是一切的基础。

第二项快乐生活，既包含玩，也包含学习和丰富心灵的过程。

只有快乐地度过每一天，让生活充实美满，才会产生好的创意。源源不断地发现新的体验和新的乐趣，才能保持工作的新鲜感。持续学习，反复思考，才能不断成长为更好的自己。增加任何方面的有用的经验，能够培养职场中不可或缺的适应能力。

也就是说，要像完成遵守公司规定，“完成被赋予的工作”这第三项工作一样，怀有足够的责任感和热情去尽情享受生活。因此，个人生活是非常重要的第二项工作。

我的这种想法，是从一位很重视生活的美国朋友那里学到的。

他说：“如果不能尽情享受生活，成为各方面都经验丰富的人，就做不好工作。”

“为了玩而工作”，是为了将来能够享受快乐，而暂时忍耐眼前辛苦的一种心态，是一种想要通过玩乐来补偿自己的心理。

而“为了工作而玩”，则是在享受生活的同时丰富自己，并利用这些丰富的经验去挑战更艰巨的工作。

我认为工作和玩无法严格地划分界线，这二者是密切相关的。如果工作只是无尽的忍耐和辛苦的付出，谁还愿意去努力工作呢？

工作有工作的喜悦和乐趣。更重要的是，工作的目的是使自己成为对社会有用的人，给他人带来幸福。

如果非要将这种有意义的工作和同样有价值的个人生活断然一分为二，划清界限的话，未免格局太小，人生也毫无乐趣可言。