庞大的目标刚开始可能会显得有些骇人。你想成大事，布大局，却不知道要从哪里开始。如何吃掉一头大象?一次吃一口即可。分割法是一种很有效的方法，共分为两种操作:切分与拓展。切分指的是把较大的概念切分为较小的信息单位。例如，把“动物”切分为“家禽”“啮齿动物”，把 “机器”分解成更小的“汽车” “电脑”。 

拓展恰恰相反，是指将某些事物从特定的类别扩展到更广泛的类别。例如，“车”可被拓展为“运输”或“旅行”;“焦 虑”这个概念则可被拓展为“心理不适”。 

分割法很重要，因为它可以帮助你实现目标。我记得我上大学的时候，我的目标是同时获得哲学博士学位和医学博士学位。但是当我遇到第一个麻烦后，就长久地停滞不前。如果我早一点知道分割法，就会重新规划我的生活，在三年内获得哲学博士学位，然后去上医学院。我会逐月安排工作，走好每一步，以实现更大的目标。 

你也可以使用分割法来实现更抽象的目标。“慷慨”是个无形的概念，但一位名叫威廉·里昂的开发商通过建造“奥兰治伍德儿童之家”，在加州奥兰治县为受性骚扰和受虐待的儿童提供避难所。事实上，里昂每年向这个慈善机构捐款超过25万美元。 

虽然里昂可能没有具体地想过，但是通过捐助的行为，他把“慷慨”这个概念分割成了可以实现的目标。接下来，他把目标分割成一个更具体的行动，即向一家慈善机构，也就是奥兰治伍德儿童之家基金会捐款。 

让我们为你设想一个宏伟的大目标，你的目标是日后投身于美容行业。将这个目标切分，你会得到一个较小的目标，即成为一名美容师。你还可以把它切分成:为期两年的美容课程、 学习如何设计头发、发现其他美容秘诀。 

还记得多年前，我的目标是成为名人。在我14岁的时候，我和一个朋友去圣迭戈体育馆听赫伯·阿尔珀特的演唱会。20世纪60年代末，阿尔珀特所在的组合是全美最受欢迎的演唱团体之一。走进体育场后，我被震惊了，那里至少聚集了上万名乐迷。我坐在那里，幻想着自己有一天也能成为像阿尔珀特一 样特别的人。我再也不甘于做人群中的无名之辈，我要让所有人都知道我是谁。 

多么有趣啊!许多年后，我以写书和在世界各地巡回演讲为工作。而这很可能是多年前在那个体育场上发生的事情的结果。你的信念和价值观始终伴随着你，在无意间成为你的一部分，指导着你每天所做的许多事情。 

这其实不无道理。想想你曾经想要完成的目标。你是不是 缺少实现这些目标的心态?之所以辞职，是不是因为你的目标与你的信念和价值观不一致?它们对你来说不够重要，是因为你对它们不够信任。记得几年前，由于我的身高，我被迫去打篮球。我想留在球队里，却没有其他孩子那种努力训练的动力。可以想象，我最终被球队裁掉了。尽管我说了其他的话，但是留在队里这个愿望不足以让我做出那么大的牺牲。我没有注重结果的心态。当我被裁掉的时候，我认为这是对我能力的侮辱，并指责教练不喜欢我。 

培养注重结果的心态意味着你愿意为你想要的东西付出努力。如果你从一开始就不想做某件事，那么你在做这件事的时候，很有可能会失败。这反过来又导致沮丧，这对有效心态有害无益。同样，如果你从未想过要获得大学学位，就很难要求自己在大学里取得更好的成绩。如果苗条的身材不值得你努力的话，不管你读了多少减肥书，减肥同样困难。不管你告诉别人多少次，你真的想花更多的时间与家人在一起，如果你打心眼儿里不重视家人，也不会留出陪伴家人的时间。 

实现与你的价值观相反的目标非常困难。目标很重要，但价值观是基石。如果你的心态之下的价值观和信念是不稳定的，那么你的目标也不可能稳定。 

最近的一项民意调查显示，52%的高管表示，如果他们在职业生涯早期就知道自己多年后依然从事这个岗位，他们当初一定不会选择这条路。另一项研究显示，83%的人不喜欢自己的工作，所以会为了更好的机会而辞职。