作者:【美】诺亚•弗雷明(Noah Fleming)
出版社:中国友谊出版公司
上市日期:2017年12月
内容简介:
为什么谷歌的主页只有一个非常简单的搜索框?
为什么美亚99美元的会员费反而大幅提高了客户的购买率?
为什么星巴克给不常光顾的客人更多优惠?
为什么不接受预订、不提供饮料的西南航空成为世界满意度极高的航空公司?
为什么优步仅仅通过改变乘客客户体验就迅速颠覆了全球出租车行业?
为什么积分卡对很多客户而言就是一张废纸?
……
美国亚马逊100%好评奇迹!促销=更多客户?颠覆流量思维,大胆新思路,美国营销大师诺亚•弗莱明用3C原则、4点要义,5个步骤,6条常青实践,教你获取更多高黏性用户,让用户“只对你有感觉”;
福布斯、NSB美国家演讲局、Fast Company、环球时报等重磅推荐。
【作者简介】
诺亚·弗雷明(Noah Fleming)
美国著名战略营销专家,咨询公司 Fleming Consulting & Co创始人,为众多500强企业执行官提供咨询服务。弗雷明同时也是《纽约时报》《福布斯》《企业家》《快公司》特约专栏作家、加拿大商业新闻专栏博主、《全球邮报》商业报告版的分析员和加拿大地区观察员。
【大咖推荐】
1. 弗雷明在培养和促进良好的客户关系和顾客对企业的忠诚度方面提出了一个发人深省的观点,并且提供了关于促进顾客忠诚的基础知识的实用建议,推荐给小型、大中型企业家和商学院的学生。
----《图书馆杂志》(Library Journal)
2.诺亚汇集了让商业兴旺的令人难忘的案例、详细的常识和内在的理解。寻找无论什么地方找到的新客户并没有什么意义。
----赛斯·高汀(Seth Godin)
美国营销大师
3.《常青》是一本以客户为中心的大师级作品,诺亚展示了如何通过保持客户的忠诚获得令人难以置信的回报,我们都知道这已经不是“一切照旧”的时代了,在读完《常青》之后,你将为如何在现代商业环境下保持兴旺做好准备。
----刘易斯·豪斯(Lewis Howes)
创业家、《纽约时报》畅销书《伟大学院》作者
【目录】
第一部分/建立常青企业的根基
第一章 一个迷惑了至少 50% 的企业的伪命题
新客户不会拯救你的企业
另一种思维模式的力量
一位客户的真正价值
第二章 常青企业的“3C”原则
常青企业的必要组成部分
“3C”原则是什么
第三章 第一个“C”,角色(Character)原则
企业的植物学
阐明“真实的你”
五步法建立公司角色
第四章 第二个“C”,社群(Community)原则
用一颗种子创造一片森林
建立你的客户社群
第五章 第三个“C”,内容(Content)原则
多样性的美好
摆脱过时的模式
了解何时内容越多越好——何时不好
第二部分/促进长青企业的生长
第六章 你必须比竞争对手更了解客户
把手放在土壤里
与你的原型沟通
停下来!只在你需要去的地方
第七章 正确理解忠诚度
建一个树屋并让你的客户爬上去
重新定义客户忠诚度
建立你的忠诚度阶梯
第八章 一种全新的客户服务方式
照料你的花园(并拔掉杂草!)
允许自己解雇糟糕的客户
重新定义客户服务
审查你企业的弱点
第九章 收集客户情报
审视每片叶子的植物学
获取客户信息
利用“RFM模型”追踪(和改变)客户行为
第十章 找回失去的客户
使枯萎的叶子重生
确认客户关系何时终止
解决你的客户流失问题
建立持续联系
第十一章 让客户带来新客户
创造最佳生长条件
以第一次交易建立客户忠诚度
管理新客户
准备一个(有望疯狂)的成功促销
这才是营销的正确打开方式!
前几天,知乎上的一位小伙伴邀请我回答这样一个问题:
自从用了团购以后,店里的销量上去了,但利润却越来越少,本来卖得很好的产品,都用团购优惠券,利润越做越薄,停掉团购,活跃度和人气又降得很厉害,迫不得已又启用了团购……这可怎么办是好呢?
其实我想,这应该不只是这一位朋友遇到的问题,身边许多开店的伙伴都在研究“团购”的秘密,纷纷感慨“一入美团深似海”。团购和促销,就像是毒品一样,能迅速引流,让店里人气瞬间爆棚。然而,其实99%的店主都表示:用了团购促销后,生意并不能蒸蒸日上。
1.“我店里生意好的时候,顾客每天排着大队买鱿鱼,可我特别怕有团购的顾客,排队无聊,只要有一个人团购,后面的人就都会掏出手机纷纷加入,18块钱的鱿鱼团购14.3,美团抽10%,我只能收到13块。一天哪怕只有100个人,但这样五百块就不翼而飞了!最坑的是,晚上顾客少了之后输入验证码,竟然有人把鱿鱼吃了,码退了!”
2.“我朋友的小店就是在团购的压迫下倒闭的,打铁还需自身硬啊!”
3.“某次听到某团购网站的高管分享:去一个新的城市建立团队,大家一起拼销量,冲到几个亿时还挺燃,但之后他说了一句:‘兄弟们拉商家的能力十分强大,很多没必要开团购的店都拿下了,好多商家没等到汇款就倒闭了,呵呵。’”
……
问题出在哪里?
把促销误当销售,把流量方式当销售平台,是典型的“流量思维”,这也是很多店家犯的最大最致命的错误。获美国亚马逊100%好评奇迹的《常青:如何持久吸引客户》一书中说到:
我们可以把企业想像成一棵树,客户好比树上的叶子,想要让企业常青,让这棵大树枝繁叶茂,最重要的事情并非让它长出新叶子——这需要巨大的成本,并且回报难以统计。最佳方法往往最易被忽略:就是让树叶更少脱落,让你的企业成为一棵“常青”树,而不是“落叶”树。
人们往往倾向于把“团购”“打折”“满减”等流量方式作为营销的重头,提供“最佳Offer”吸引消费,但结果往往是在争取新客人方面表现出众,在留下客户方面简直糟糕透了!
生意要发展,必须开拓客户群,通过各种方式先吸引招揽目光,才能在此基础之上留住客户,目前促销吸引我们做到了,如何才能将他们留下呢?这是当前店家面临的普遍难题,为避开营销陷阱,作者诺亚·弗雷明在书中提出了以下三点:
1.店员应接不暇,失态度,损声望。
因为促销活动,大量客户突然涌进门,店主看到这样的情形,多半都会喜出望外。然而这却正是危险的开始。
你有为店员和前端人员做好应对大规模促销的培训吗?
有没有为他们提供一套应对大量客人的服务预案?
有没有一套标准的服务流程?
最可怕的事情是,有的店员会自认为使用折扣或优惠的客人“低人一等”,对新客人不冷不热——要注意,这种本末倒置的行为可是在浪费宝贵的、真金白银换来的新客户体验机会,别让店员的态度影响客户评价,一旦不良口碑形成,对生意的打击可是致命的!
2.商品无法保质量,丢失回头客。
对前端人员的培训很重要,对后端产品的把控更是成了客人是否回头,乃至养成消费习惯的重要因素。当客户以很低的体验价买到了商品或服务,他们必须觉得“物有所值”,甚至超乎心理价位,这样他们才会接受以平时的价格持续购买。
永远给客户最完美的体验,觉得“亏欠”了你,才能让ta通过下一次的消费补偿你!
3.照顾老客户的价格心理落差。
大规模促销时,最应该照顾也最容易忽略的往往是之前已经足够忠诚的老客户,他们永远是你最有价值的资产,远超你花费心思找来的新客户,一旦流失,会造成非常严重的口碑反弹。其实,制造回头客非常简单,《常青:如何持久吸引客户》的作者美国市场咨询专家、500强特约咨询师的诺亚·弗雷明在书中举了个例子说到:给老客户其他人得不到的东西!
有位经营小型餐厅的店家就采用了这种方法,每个月在正常菜单上附上一张额外的菜单,而区别是只有“忠实客户”能点这个菜单上的菜,没有任何例外,他非常认真地写到“即使是教皇,没有会员卡也不能点这张菜单上的菜!”
服务生会学习以一种有趣的方式处理客户需求,建议他们考虑加入忠诚度计划,尽管一些客户会感到不悦,但这个方法非常有效,每次这样的促销活动后,都会增加上百位忠实客户。
人们想要其他人得不到的东西,这是人性。这个趋势可以作为一种有力的激励机制。让顾客保持忠诚,养成消费习惯的方法还有很多。新客户带来的诱惑,就像是毒品一样致命,99%的店主都会花大成本促销、营销,但事实上对于如何留住这些顾客知之甚少,结果造成了力度越大越赔本的下场。
如果客户是叶子,那么你的企业之树,是落叶树,还是常青树?